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2019年2Q社長賞「業務の中で意識していること」

 

2Q社長賞受賞メンバー
皆さんこんにちは!19新卒の成田です。

東京の11月は地元の青森と比べると暖かいので、防寒を考えず好きな服が着れてテンション上がる毎日です。
皆さんも秋ファッション、楽しんでいきましょう~!

前置きはさておき、コムニコではクォーター(3カ月)ごとに目標を達成したメンバーに社長賞(インセンティブ)が贈呈されます。
この度、私成田が社長賞を達成したチームをご紹介いたします!

社長賞受賞チーム

今回、社長賞を達成したチームはこちら!

・セールスチーム
・マーケティングチーム
・コンサルティングチーム
・関西オフィス
・アナリストチーム
・高知コンテンツクリエイターチーム
・HRチーム
計7チームが社長賞を受賞しました。おめでとうございます!

という事で、また次回のブログで・・・

なんて終われるわけないですよね!笑
いきなりですが、各チームのメンバーが業務をどのように取り組んでいるのか、気になりませんか!?

ん・・・?

気になるって!?

そうですよね!

皆さんの期待に応えるべく、各チームメンバーに意識していることを聞いてきました!

メンバーが意識していること

セールスチーム 北島
今回もセールスチームとしては4月~6月期に続き達成となりました。
どんなことでも人間が成しえたことなら自分にもできると言い聞かせ、取り扱う案件の幅を広げ、3Q以降も貢献していきたいです。

マーケティングチーム 齊藤
マーケティングチームは、コムニコのサービスやツールをもっと知ってもらい、検討してもらうきっかけを作るのが主な業務です。情報過多の時代なので、手法(どのように伝えるか)に加えて、価値(相手にとって有益かどうか)を意識しています。今クォーターも社長賞を達成できるように頑張ります!

コンサルティングチーム 村上
協調性
を意識しています。自分より忙しくて仕事に追われている人がいないかを見逃さないようにしており、気付いた時は自分から声をかけるようにしています!

関西オフィス 髙橋
目を見て明るく挨拶すること
を意識しています。お客様にお伺いする際、すれ違う方全員に「こんにちは」と挨拶していて、些細なことですが、何よりも意識しています。

アナリストチーム 畑
レポート作成に関しては、スピードだけでなく正確さにもこだわっています。そのためにも、言葉の意味や数値の出し方などを確実に理解できるよう、心がけています。

高知コンテンツクリエイターチーム 山本
ひとつの物事でどれだけ創意工夫できるか
、ということを意識しています。単純に作業量を増やしたい、というだけではなく、仕事に面白みを付加していくために行っています。原稿作成面では、「誰に」「どのように」届けるかも意識しています。これからも、お客様・ユーザーに喜んでもらえるような仕事をしていきたいと思っています。

HRチーム 林
チーム(会社)のために〇〇する。
を、心の中でいつも言い聞かせてます。当社のコムニコードを体現するのは当たり前で、その上でなぜ今、自分がこの業務をやっているのか?という意味をしっかり紐付けしながら業務に取り組んでいます。

以上、各チームのメンバーからの一言でした!

おわりに

各チームメンバーが意識していることをじっくり聞ける機会なんてなかなかないですよね。HRチーム林の「なぜ今、自分がこの業務をやっているのか落とし込む」という言葉は、自分がつい受け身になっていると感じた時、思い出すべき言葉だと思います。

皆さんはどんなことを業務の中で意識していますか?

コムニコメンバーの魅力、活動は随時発信していきますのでお楽しみに!