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【祝】SMMC高知メンバー20名達成!~センター長・神部に聞きたい20の質問 ~

神部に聞きたい20の質問
みなさん、こんにちは!ソーシャルメディアマネジメントセンター高知(以下、SMMC高知)の大塚です。
入社から5カ月が経過し、忙しくも楽しい毎日を送っています(^^)
 
さて、このたびSMMC高知は、メンバーが総勢20名となりました!
今回のブログでは20名達成を記念して、特別企画をお送りします。
 
題して…「センター長・神部に聞きたい20の質問 」!
 
SMMC高知センター長・神部に、高知での暮らしや働き方、オフィスのこれからなど、さまざまな質問に答えてもらいました!
 

高知オフィス20名達成を記念して…

 
1 20名達成おめでとうございます!今のお気持ちをお聞かせください!
 
神部:「嬉しい」と「悔しい」です。
20名まで増員したのは、あらためて振り返ると嬉しいですね。
大阪に転勤したり、東京に出張するメンバーがいて、活躍のきっかけになれたのかな~と感じています。
また産休に入る人もいて、自分の事ではないですが幸せな気持ちになりました。
悔しいのは、目標達成できなかったことです。
 
SMMC高知センター長・神部(SMMC高知センター長・神部。現在までの道のりを振り返る)
 
 
2 オフィス立ち上げ時、どんな目標を立てていましたか?
 
神部:
①社員を30名にすること
②SMMC高知を「ソーシャルメディアの運用を任せたら日本でNo.1」と言われるようにする
③高知の人に「コムニコが来て良かった」と言ってもらう
参考:at comnicoより「コムニコが、高知にオフィスをつくるわけ―取締役 長谷川直紀 × チーフ 神部公佑」https://blog.comnico.jp/at-comnico/kochi-interview-201712
 
 
3 目標の進捗は順調ですか?
 
神部:①・②は、悔しいですが未達です。達成のためには、業界内で目立つ成果を見せることが必要でしたね。③は、数人の方には「高知にコムニコが出来て良かった!」と言ってもらえたかも(笑)
 
 
4 高知メンバーのいいところを教えてください!
 
神部:仲間を大事にするところ。
 
 
5 高知メンバーと挑んでいきたいことはなんですか?
 
神部:生産性を向上して、収益性を高めること。
 

神部版・プロフェッショナル~仕事の流儀~

 
6 仕事における「座右の銘」はありますか?
 
神部:「できない」ではなく、「できる方法」を考える。
 
 
7 達成感を感じるのはどんな時ですか?
 
神部:人が喜んでいるとき。数字で成果を確認できたとき。
 
 
8 仕事で「これは誰にも負けない!」というところはありますか?
 
神部:上には上がいると痛感したのでないですが、強いて言うなら「何でもやってみる精神」ですかね。
 
 
9 これからチャレンジしていきたい分野はありますか?
 
神部:地方の課題を解決するサービスの開発。
 
 
10 ルーティンや、ゲン担ぎなどあれば教えてください!
 
神部:往訪の時には、シャツ・スラックス・革靴のセットにすること。
 
 

溢れる「高知愛」!高知での暮らし・仕事について

 
11 高知県に馴染んだな…と感じるときはどんなときですか?
 
神部:ある程度の方言を聞き取れるようになった時や、県外の友だちを案内する時。
 
 
12 「高知ならではの楽しみ」は見つけましたか?
 
神部:海・川での遊び。SUP、サーフィン、釣り、水切り大会など。
 
 
13 逆に、都会が恋しくなる瞬間があれば教えてください!
 
神部:他の会社の、同年代の友だちと会いたいな~っていう時くらいですかね。
 
 
14 仕事を通じて、高知との関わりは深まりましたか?
 
神部:県庁の方や、高知の企業の方々と一緒に動くことがあったので、深まりました。来た時は親交ゼロだったので。
 
 
15 高知の中で、コムニコをどんな存在にしていきたいですか?
 
神部:高知の人に喜んでもらえる存在です。たくさんお世話になったので、還元できたらと個人的に思ってます。
 
高知生まれの新米社員・大塚
(神部の高知愛に、生粋の高知県民・大塚も思わずにんまり)
 

2020年・これからの働き方について

 
16 テレワークが主体になり、働き方や意識はどのように変わりましたか?
 
神部:オフィスに出社していた時も非常に良かったですが、テレワークもいいですね。通勤にかかる時間を20分くらい短縮できました。
オフィスの規模も縮小するので、さらに変化していくんだな、おもしろいなと感じています。
 
 
17 在宅勤務をおこなう上で、気を付けていることはありますか?
 
神部:休憩や昼食を取り忘れないようにすること。
 
 
18 オンライン上のコミュニケーションで、心掛けていることはありますか?
 
神部:相手に伝わりにくいかも、伝わっているか怪しいかも…と思ったら、音声アプリや電話で説明すること。
 
 
19 こんな風に働いてみたい、という展望はありますか?
 
神部:高知+海外や地元の西宮など、複数の拠点で生活しながら働くのはおもしろそうだなと思っています。
高知が住み良いところなので、1拠点は高知にしたいな~と考えてます。
 
 
20 これからの働き方について、未来予想図を教えてください!
 
神部:個人的な見解ですが「社員と会社との色々な関わり方」が出てくるんじゃないかな~と思ってます。
フルタイムの正社員から、違う雇用形態や契約形態が増える変化が起きるはずです。
KDDIがジョブ型雇用に切り替えるニュースもあったので、そんな変化が色々な業界・地域で起こると思います。
ニュースになっていないだけで、いろんな会社で検討されていると思います。
そうなると、複数の会社で名を馳せる人が出てきますよね。そういったスタープレイヤーを輩出する企業がコムニコだといいですね。
 
センター長・神部とインタビュアー・大塚
(移転を控えた旧オフィスにて、これからの働き方について語る神部)

おわりに…

 
2017年のオフィス立ち上げ時より、SMMC高知の発展と拡大に奔走してきたセンター長・神部。
新しい業務領域を模索する一方、プライベートでは高知県民以上に高知での生活をエンジョイしている様子でした。
今回、神部から「環境の変化をチャンスととらえ、楽しみながら働く」ことの大切さを学びました。
 
会社のあり方・働き方が時代に合わせて大きく変化する中、SMMC高知も神部のもとで更なる進化を遂げることでしょう。
私もSMMC高知の一員として、また高知県民として、地域に貢献できる仕事を創生できたらと思っています!
 
それでは、次回のブログもお楽しみに(^^)/