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企業カルチャーについて

先日、コムニコのビジョンやカルチャーを規定する"comni;code(コムニコード)”を公開しました。

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起業したきっかけ?

日経ビジネス4月25日号の「フロントランナー 小なれど新」というコーナーでコムニコが取材されました。

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就職活動中の学生が、自己分析に時間を使うのは疑問という話

数年前から新卒採用に力を入れてきた関係もあって、大学生の話を聞く機会が増えました。(2017年度の新卒採用サイトはこちら)

就職活動中の大学生が、たいていの場合、悩んでいるのが「自己分析」です。つまり、「自分が本当にやりたい仕事はなにか?」とか、「自分に最も向いている仕事はどんな仕事か?」などの問いに対する答えを自分の過去を思い返しながら、自分の内面から導き出す作業です。

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44歳になりました

Facebookにたくさんのお祝いのコメントをいただき、嬉しかったです。本当にありがとうございます。おかげさまで44歳になりました。

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自信の正体

仕事をしていると、その人の自信の有無が結果に差を生むことが多いなと感じます。 

自信のある人は例えばミーティングの場でも積極的に発言し、議論をリードしていきます。プレゼンなどの場でも自信満々にプレゼンする人と、そうでない人とでは結果に違いが出てきます。

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LMG役員TOEIC勝負!

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Facebookでは報告していたのですが、1月31日にLMGおよびコムニコ、24-7の全役員参加でTOEICを受験しました。

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「正しい」は変わる

変化が速い時代になったとよく言われます。

確かにその通りで、インターネットやソーシャルメディア、スマートフォンの登場が一気に人のライフスタイルを変えたり、クラウドサービスは登場してから数年で、既得権を脅かすようになりました。

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エンゲージメント・デザイン・チーム(EDT)発足の意図

先日リリースも出しましたが、LMGでは、EDT(Engagement Design Team)という部署を新設しました。今回はその背景を少し説明したいと思います。

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個性的であれという強迫

社会が多様性を認め、個人は「個性的」であることが、必要な要素であるといった風潮はいつごろから始まったのでしょうか?

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2015年振り返り?

仕事をしていると、基本的に会社の決算年度ベースでものを考えるので、12月は年末とは言え、うちの決算は3月なのであと四半期残っている状態。なんとなく中途半端な感じがします。

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